Um welchen Job geht es?

Wir wachsen weiter! Für unser Accounting-Team (internes Rechnungswesen) am Standort Stuttgart suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Mit deinem Engagement und deinem Knowhow bringst du dich proaktiv ein und unterstützt das Team bei allen Themen und Fragen rund um das Rechnungswesen. Dies sind im Einzelnen:

• Qualitätssicherung der laufenden Buchhaltung
• Verantwortliches Führen der Anlagenbuchhaltung
• Mitgestaltung von kaufmännischen Prozessen
• Kontenabstimmungen
• Mitarbeit an Sonderprojekten
• Unterstützung bei Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen
• Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen

Mit deiner IT-Affinität hast du Spaß daran, dich in neue Themen einzubringen und profitierst von unserem Teamgeist und einer positiven fachlichen sowie persönlichen Entwicklung.

Worüber freuen wir uns?

Du bringst einen Abschluss zum Bilanzbuchhalter oder einen vergleichbaren Abschluss mit. Im Rahmen deiner mehrjährigen Berufserfahrung konntest du dir bereits Kenntnisse in der Kostenrechnung, grundlegende Steuerkenntnisse und idealerweise SAP S4-Kenntnisse aneignen.

Womit können wir punkten?

Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat.  Außerdem steht dir dein Pate bzw. Patin mit Rat und Tat zur Seite.

Mobilitätsbudget: Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket.

Exzellente Fortbildungsförderung: Wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und  fachlichen Weiterentwicklung, denn diese liegt uns am Herzen.

Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind auch in herausfordernden Zeiten ein verlässlicher Arbeitgeber.

Kollegialität: Gemeinsam sind wir stark. Unser innovatives, national agierendes Team betrachtet jeden Kopf als Individuum und schreibt den Teamgedanken groß.

Benefits: Weiterhin kannst du Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) nutzen.

Familienbenefits: Familie und Beruf unter einen Hut bekommen - klar! Profitiere von KITA-Zuschüssen, Freistellungen für z. B. Pflegezeiten oder auch Beratungs- und Betreuungsangebote.

Das klingt nach dem passenden Job?

 In nur 3 Schritten zu RSM Ebner Stolz:

          1. Bewerbungsunterlagen abschicken

          2. Gegenseitig kennenlernen

          3. Vertrag unterschreiben. Und herzlich Willkommen bei uns

Sind noch Fragen offen geblieben? Dann freuen wir uns auf den Austausch: 

Beate Schauer

Tel: +49 711 2049-1222