Um welchen Job geht es?

Für unser Team Accounting Services suchen wir am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung!

Du möchtest ab Tag 1 Verantwortung übernehmen? Bei uns bist du sowohl für Mandanten auf Abteilungsleiter- und Geschäftsführungsebene als auch ein aktuell sechsköpfiges Team der erste Ansprechpartner.
 

• Fachliche und personelle Führung - Du baust das Team weiter auf, sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und förderst die Entwicklung deiner Teammitglieder kontinuierlich weiter.
• Gemeinsam mit deinem Team berätst du überwiegend mittelständische Mandanten in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
   
• Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben der Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mandantenkreis mit DATEV LODAS auch die Umsetzung der Unternehmensziele.
   
• Zudem optimierst du interne und externe Prozesse und begleitest aktiv Ausschreibungen im Rahmen von Akquise-Prozessen.

Worüber freuen wir uns?

Du hast nach deinem Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / Steuer- und SV-Recht gesammelt? Zudem verfügst du über einen sicheren Umgang mit DATEV und idealerweise fundierte Führungserfahrung? Stelle dich einer neuen beruflichen Herausforderung und widme dich Sonderprojekten wie der Optimierung von Prozessen oder die Unterstützung der Mandanten bei der Einführung einer HR-Software.

Womit können wir punkten?

Persönliche Weiterentwicklung: Wir bieten dir die Möglichkeit vielfältige Aufgaben zu übernehmen und dem Team in anspruchsvollen Themen den Rücken freizuhalten.

Sicherheit: Wir sind auch in herausfordernden Zeiten ein verlässlicher Arbeitgeber und wachsen kontinuierlich.

Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat.  Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board!

Benefits: Weiterhin kannst du Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) wahrnehmen.

Mobilitätsbudget: Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket.

Das klingt nach dem passenden Job?

 In nur 3 Schritten zu RSM Ebner Stolz:

          1. Bewerbungsunterlagen abschicken

          2. Gegenseitig kennenlernen

          3. Vertrag unterschreiben. Und herzlich Willkommen bei uns

Sind noch Fragen offen geblieben? Dann freuen wir uns auf den Austausch: 

Chiara Voigt

Tel: +49 40 37097-364