Als Verstärkung für unser Stuttgarter Team suchen wir dich!

Um welchen Job geht es?

Du suchst eine neue Herausforderung und schätzt es eigenverantwortlich handeln zu können?

• In unserem Berichtskritik-Team bist Du Teil unserer Qualitätssicherung in der Wirtschaftsprüfung. 
• Mit deiner absoluten Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung sowie in der Anwendung von MS-Office, insbesondere Word, übernimmst du die qualifizierte, inhaltliche, materielle und formelle Durchsicht unserer Prüfungsberichte. 
• Ferner bist du Ansprechperson für unsere Prüfungsteams in allen Fragen der formellen Berichtserstellung und trägst so stetig zur Qualitätsverbesserung bei.

Worüber freuen wir uns?

Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit und konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Wirtschaftsprüfung oder im Rechnungswesen, sammeln. Zudem kennst du dich mit den Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und IFRS aus und schreckst nicht vor der Arbeit mit Zahlen zurück. 

Egal, ob du den Einstieg, Wiedereinstieg oder den Quereinstieg suchst, bei uns hast du alle Möglichkeiten. Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Womit können wir punkten?

Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat.  Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board!

Mobilitätsbudget: Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket.

Familienbenefits: Familie und Beruf unter einen Hut bekommen - klar! Profitiere von KITA-Zuschüssen, Freistellungen für z. B. Pflegezeiten oder auch Beratungs- und Betreuungsangebote.

Teamevents: Wir arbeiten nicht nur gern im Team, sondern feiern auch ausgelassen miteinander! Gelegenheit gibt es dafür genügend: von Teamevents über Stammtische und Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern. Hier kannst du dich auch abseits der Arbeit austauschen und den Zusammenhalt stärken. 

Benefits: Weiterhin kannst du Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) wahrnehmen.