Einleitung

Für unser Knowledge Management-Team suchen wir an einem unserer 14 Standorte ab sofort dich!

Womit können wir punkten?

Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen mit einem Klick parat - willkommen an Bord!

​​​​​Klein aber fein: Wir sind ein kleines Team - da ist einer für den anderen da. Vertrauen und Transparenz stehen an erster Stelle.

Fachbereichsübergreifender Austausch / Mitwirkung in Gremien: Wir haben eine Schnittstellenfunktion inne und sind im engen Austausch mit den jeweiligen Experten, allen Fachbereichen sowie den Serviceabteilungen IT, Personal und Marketing. 

Berufliche Weiterentwicklung: Im kleinen Team ist generalistisches Arbeiten unabdingbar, dennoch bieten wir Freiräume zur beruflichen Weiterentwicklung und Spezialisierung.

Flexibilität: Erfahre eine hohe Flexibilität durch unsere Vertrauensarbeitszeit und unser Wertkonto "valuetimES", das dir die Möglichkeit bietet Werte für Auszeiten anzusparen. Darüber hinaus profitierst du bei uns von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens / Home Office.

Mobilitätsbudget: Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket.

Benefits: Weiterhin kannst du Angebote wie JobRad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) wahrnehmen. Zudem bieten wir Familienbenefits wie u.a. Kita-Zuschüsse oder Angebote über unseren Kooperationspartner „pme Familienservice“.
 

Du konntest bereits erste Berufserfahrung als Steuer- oder Wirtschaftsjurist oder (angehender) Steuerberater sammeln und bist interessiert an den aktuellen Entwicklungen im Steuer- und Wirtschaftsrecht? Zudem verfügst du über die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Innovationsbereitschaft sowie die Fähigkeit, komplexe Themen auf den Punkt zu bringen? Dein Profil wird von exzellenten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten abgerundet. 

Du suchst nach einer abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeit jenseits vom laufenden Mandatsgeschäft? Bei uns im Knowledge Management-Team hast du die Möglichkeit, Trends und aktuelle Entwicklungen im Steuer- und Wirtschaftsrecht zu erkennen und für verschiedene Zielgruppen auf den Punkt aufzubereiten. Dies erfordert fachliche Kenntnisse, den Blick für das große Ganze und die Fähigkeit zum schriftlichen Formulieren und mündlichen Referieren

  • Moderne Wissensvermittlungsformate: Die aktuellen Trends und Themen werden u. a.  in modernen Formaten (z. B. Podcasts und Videos) transportiert, hier ist deine Kreativität und Bereitschaft willkommen, neue Wege zu gehen.
  • Über den Tellerrand blicken und denken: Wir sind regelmäßig in interdisziplinäre Projekte eingebunden und tragen aktiv zum Austausch der Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Teams und Tätigkeitsschwerpunkte bei. 
  • Alternative zur Mandantenarbeit: Die Arbeit im KM-Team ist eine echte Alternative zur Mandantenarbeit, wobei Du Dich als Dienstleister für Deine operativ tätigen Kolleginnen und Kollegen verstehen solltest.
     

Was macht uns aus?

Arbeiten für mittelständische Marktführer: Möchtest du als Wirtschaftsprüfer/in oder Steuerberater/in Unternehmer auf Augenhöhe beraten? Für Champions aus dem Mittelstand wie fischer, LBBW, Porsche, edding, Block Gruppe, DuMont Mediengruppe, INDUS, AGRAVIS, ALBA Group, Landgard oder STIHL arbeiten?

Freiraum statt Vorgaben: Wir bieten dir Raum für Freiheit und Professionalität – den du gemeinsam mit starken Kolleginnen und Kollegen und in einem großen internationalen Netzwerk nutzt. Bei RSM Ebner Stolz arbeitest du fernab von starren Vorgaben in einer freiberuflich geprägten Organisation – als solide Grundlage für deine unternehmerischen Entscheidungen und deine erfolgreiche Karriere.

Fachliche Entwicklung ohne Silos: Wir bieten dir die Chance, dein Spezialthema voranzubringen ohne den Blick für den unternehmerischen Gesamtkontext aus den Augen zu verlieren. 

 

Das klingt nach dem passenden Job?

In nur 3 Schritten zu RSM Ebner Stolz:

          1. Bewerbungsunterlagen abschicken

          2. Gegenseitig Kennenlernen

          3. Vertrag unterschreiben. Und herzlich Willkommen bei uns

Sind noch Fragen offen geblieben? Dann freuen wir uns auf den Austausch:  

Jessica Steinhart

Tel: +49 711 2049-1090

Jessica.Steinhart@ebnerstolz.de