Senior-/Consultant im Bereich Sanierung / Insolvenzberatung (m/w/d)

Für unsere Standorte Hamburg, Köln, Frankfurt, Stuttgart und München suchen wir Sie als

Sie unterstützen Ihr Projektteam bei der Erstellung und insbesondere der Umsetzung von Optionsanalysen, Liquiditätsplanungen und Vergleichsrechnungen, um für die konkrete Herausforderung den idealen  Sanierungsweg zu identifizieren. In Folge unterstützen Sie bei den Vorbereitungen und der Umsetzung von Insolvenzverfahren (alle Verfahrensarten),aber auch bei außergerichtlichen Sanierungen, wie z. B. bei Sanierungskonzepten (IBR, IDW S6) und Restrukturierungsprogrammen.

Ihre hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten stellen Sie in der regelmäßigen und partnerschaftlichen Stakeholder-Kommunikation auf Augenhöhe mit Geschäftsführern und Führungskräften sowie allen weiteren Stakeholdern, wie z. B. Finanzierern oder Belegschaftsvertretern unter Beweis.

Nach Ihrem exzellenten Studium der BWL, VWL oder des Wirtschafts- oder Insolvenzrechts (ggf. LLM) haben Sie mindestens drei Jahre Berufs- und ggfs. erste (Teil-)Projektleitungserfahrung in der Begleitung von mittelständischen Unternehmen im Rahmen von klassischen Optimierungs-, Restrukturierungs- und/oder Sanierungssituationen gesammelt; Idealerweise  haben Sie bereits in Insolvenzsituationen für kaufmännische Transparenz gesorgt und hierauf aufbauend bei der Entscheidungsfindungen als Teilprojektleiter maßgeblich unterstützt.

Perspektive: Entlang unseres klar definierten Karrierepads unterstützt und begleitet Sie Ihr persönlicher Mentor bei Ihrer Entwicklung zum Projektleiter/Manager (m/w/d) oder Spezialisten (m/w/d).

Herausfordernde Aufgaben: Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit, in der kein Fall wie der andere ist und Sie deshalb stets vor neue Herausforderungen stellt.

Teamwork: Sie arbeiten als voll verantwortliches Teammitglied in unseren Projekten mit. Alle unsere Teams erbringen Hochleistung! Dabei leben wir - auch in herausfordernden Projektsituationen - einen wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander.

Feedback: Wir leben eine offene 360°-Feedback-Kultur im permanenten Sparring und Austausch mit Mentor, Buddy und Kollegen.

Näher dran! Nach diesem Motto arbeiten wir gemeinsam mit Unternehmern und Top-Managern an Herausforderungen unserer Kunden. Und wir sorgen dafür, dass unsere Arbeit zu messbaren Ergebnissen führt. Werde Teil unseres Teams! Wir stehen für handfeste Leistungssteigerung und nachhaltige Restrukturierung. Zahlreiche Marktführer unterstützen wir durch unsere ausgewiesene Kompetenz in Corporate Development, Performance Management, Unternehmenssteuerung, Corporate Finance, Digitalisierung und Restrukturierung. Dank unserer Umsetzungsorientierung mit 1a Handwerkszeug und engagiertem Teamplay bringen wir positive Veränderung ins Unternehmen. Unser Erfolg lebt von starken Typen mit Ecken und Kanten. Wir bieten hohe Freiheitsgrade bei der Gestaltung Deiner eigenen Entwicklung. In einem Team von 150 Beraterinnen und Beratern, das sich persönlich kennt und schätzt, wirst Du Dich sofort wohlfühlen. Unser Ziel ist Deine Entwicklung zur Führungspersönlichkeit – individuell und ohne Up-or-Out. Dabei wählst Du Dein fachliches Profil, als ausgewiesener Spezialist oder generalistisch breit für die Beratung von Unternehmern auf Augenhöhe.