HR Shared Services Mitarbeiter / Generalist - Teilzeit 16-24 Std./Woche (m/w/d)

Gemeinsam mehr erreichen - verstärke jetzt unser Team! Unser 4-köpfiges Team HR Shared Services sucht dich als engagierte Verstärkung in Teilzeit (16–24 Stunden/Woche) am Standort Stuttgart oder Köln!

Als Teil unseres national agierenden Teams wirst du eigenverantwortlich verschiedene administrative Tätigkeiten übernehmen. Dabei gewinnst du Einblicke in die vielfältigen Aspekte des HR-Managements und trägst zu einem reibungslosen Ablauf der HR-Organisation bei.

• Fehlzeitenmanagement: Du trägst dazu bei, dass alle Fehlzeiten geprüft und im System erfasst werden.
• Erstellung von Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen: Mit deiner sorgfältigen und vertrauenswürdigen Arbeit gewährleistest du die Qualität unserer Unterlagen.
• Glückwunschschreiben: Du hast bestandene Berufsexamen, Jubiläen, Geburten und Hochzeiten im Blick und organisierst den Versand von Glückwunschkarten und Geschenken.
• Überwachung von Probezeiten: Du behältst den Überblick und unterstützt unser Team.

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Word. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- sowie Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit und eine gewissenhafte Einstellung aus. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Flexibilität: Erlebe eine hohe Flexibilität durch unsere Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, Workation, Teilzeitmodelle sowie unser Wertkonto, das dir die Möglichkeit bietet, Werte für spätere Auszeiten anzusparen.

Fa­mi­li­en­be­ne­fits: Die Ver­ein­bar­keit von Be­ruf und Pri­va­tem ist uns wich­tig. Durch die Ko­ope­ra­tion mit dem pme-Fa­mi­li­en­ser­vice erhältst du in­ten­sive Be­ra­tun­gen zur El­tern­zeit, Ver­mitt­lung von am­bu­lan­ten Pfle­ge­diens­ten, von Be­treu­ungs- und Ki­taplätzen und KITA-Zu­schüsse.

Mo­bi­litäts­bud­get: Wir bieten dir ein monatliches Mobilitätsbudget von 100 EUR brutto, das du flexibel und steueroptimiert für deine Mobilitätsbedürfnisse einsetzen kannst, sei es für den öffentlichen Nahverkehr oder das Deutschlandticket.

Weitere Benefits: Weiterhin kannst du Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) wahrnehmen.

Si­cher­heit: Wir sind auch in her­aus­for­dern­den Zei­ten ein verläss­li­cher und kri­sen­si­che­rer Ar­beit­ge­ber und wach­sen wei­ter­hin.

Echte Kollegialität: Wir leben ein offenes, vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander, mit dem wir gemeinsam als Team bestmögliche Ergebnisse erzielen.

On­boar­ding: Du sollst dich von An­fang an bei uns wohl fühlen. Un­ser di­gi­ta­les On­boar­ding Tool ermöglicht dir einen rei­bungs­lo­sen Start. So hast du alle In­for­ma­tio­nen und deine persönli­chen An­sprech­per­so­nen mit einem Klick pa­rat. Zudem steht dir eine Patin oder ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Will­kom­men an Bord!

RSM Ebner Stolz bringt Champions aus dem Mittelstand voran - wie fischer, LBBW, Porsche, EDEKA, Block Gruppe, DuMont Mediengruppe, INDUS, AGRAVIS, ALBA Group, Landgard oder STIHL. Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können. RSM Ebner Stolz wächst, die RSM Ebner Stolz Services begleiten und fördern dieses Wachstum. Als kompetente Ermöglicher und Dienstleister sind wir gemeinsam stark und arbeiten an Zukunftsthemen wie der Digitalisierung mit. Bringe dein persönliches Knowhow ein und komme mit uns weiter.