Projektassistent / Junior Projektmanager Digitalisierung & IT (m/w/d)

Für unser Managed IT Services Team suchen wir am Standort Stuttgart tatkräftige Unterstützung!

Du unterstützt unsere digitalen Projekte, Services und innovativen IT-Lösungen im Bereich Digitalisierung, Managed IT Services sowie Data & Digital Services. Du bist dabei Bindeglied im Team, hast die Umsetzung digitaler Mandate im Blick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in Projekten mit IT-Fokus.

Deine Aufgaben im Detail

• Du unterstützt die Projektleitung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und IT-Projekten mit Fokus auf DATEV sowie Go-to-Market Projekten im Bereich Managed IT Services und Data & Digital Services.
• Du arbeitest operativ in Projekten und koordinierst Aufgaben, Ressourcen sowie Termine und überwachst Projektfortschritte und Qualitätssicherung.
• Du organisierst (Online-)Workshops, Meetings sowie Retrospektiven und bereitest diese vor und nach.
• Du erstellst und pflegst Projektmanagement-Dokumente, unterstützt bei Reportings und Projektplänen sowie Präsentationen (z.B. in Teams, ASANA, MS-Planner).
• Du pflegst Tickets im Zusammenhang mit den jeweiligen Projekten.
• Du wirkst bei der Implementierung neuer Daten- und Digitalservices mit (z.B. Datenmigration, Prozessdigitalisierung, Cloud-Projekte, IT-Automatisierung)

Das bringst du mit

• abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement mit Schwerpunkt Projektassistenz, oder eine vergleichbare Ausbildung im digitalen oder technischen Umfeld; gerne auch Quereinsteiger mit erster Erfahrung im IT-Projektumfeld oder vergleichbar

• erste praktische Erfahrung als Projektassistenz oder in einer koordinierenden Rolle; idealerweise im Umfeld Digitalisierung oder IT-Projekte

• grundlegende Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (klassisch oder agil, z.B. Scrum)

• sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 mit Fokus auf PowerPoint, Excel, Teams; Power BI ist ein Plus

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), Englischkenntnisse sind von Vorteil

Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat.  Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board!

Benefits: Weiterhin kannst du Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) wahrnehmen.

Kollegialität: Gemeinsam sind wir stark. Unser innovatives, national agierendes Team betrachtet jeden Kopf als Individuum und schreibt den Teamgedanken groß.

Mobilitätsbudget: Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket.

RSM Ebner Stolz bringt Champions aus dem Mittelstand voran - wie fischer, LBBW, Porsche, EDEKA, Block Gruppe, DuMont Mediengruppe, INDUS, AGRAVIS, ALBA Group, Landgard oder STIHL. Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können. RSM Ebner Stolz wächst, die RSM Ebner Stolz Services begleiten und fördern dieses Wachstum. Als kompetente Ermöglicher und Dienstleister sind wir gemeinsam stark und arbeiten an Zukunftsthemen wie der Digitalisierung mit. Bringe dein persönliches Knowhow ein und komme mit uns weiter.