Senior Consultant/ (Senior-) Manager CFO-Advisory (m/w/d)

Für unser Team an den Standorten Stuttgart, München, Hamburg, Köln und Frankfurt suchen wir Sie als

Gemeinsam mit Ihrem Projektteam unterstützen Sie mit Ihren vielfältigen Fachkenntnissen in den Themen CFO-Organisation, Finanzprozesse und Unternehmenssteuerung in strategischen Projekten und tragen so zu unserem Erfolg bei. Sie arbeiten an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben in vielfältige Unternehmenssituationen (Performance Management, Restrukturierung, Unternehmensentwicklung). Sie verstärken den Fokus von RSM Ebner Stolz Management Consultants als erstklassige Beratung für den Mittelstand. Als Senior Consultant / Manager / Senior Manager finden Sie ein hochmotiviertes, dynamisches interdisziplinäres Arbeitsumfeld vor, in dem Sie einen großen Gestaltungsspielraum haben und Ihre Karriereentwicklung proaktiv vorantreiben können.

Das können Sie bei uns verantworten:

• Sie sind eigenständig und im Team verantwortlich für Beratungsprojekte (Analyse, Bewertung, Konzeption, Umsetzung) in Themenfeldern wie CFO-Organisation, Finanzprozessen (insb. Record-to-Report, Order-to-Cash, Purchase-to-Pay) und Unternehmenssteuerung (u. a. KPIs, Ergebnisrechnung, Liquiditätsreporting, Planung & Forecast) bei unseren Kunden.
• Sie designen zukunftsfähige Finanz-Organisationen (u. a. Verteilung von Aufgabe / Kompetenz / Verantwortung) und optimieren bereichsübergreifend Prozesse des externen und internen Rechnungswesens, z.B. bei FastClose
• Sie unterstützen unsere Kunden konzeptionell und operativ beim Aufbau Ihres Steuerungsmodells (KPIs, Steuerungsdimensionen, Profit/Cost Center Strukturen) sowie der Steuerungsinstrumente (Kalkulation, Reporting etc.). Sie helfen CFOs beim Aufsatz ihrer CFO-Agenda und begleiten die Transformation der Finanzfunktion.
• Als direkter Ansprechpartner für unsere Kunden übernehmen Sie die Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Lenkungsausschüssen und Verhandlungen in einer aktiven Rolle.

Das bringen Sie mit - Qualifikationen, mit denen Sie die Zukunft gestalten:

• Abgeschlossenes Masterstudium.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Beratung mit Schwerpunkt auf Themenbereich CFO-Strategie, Finanzprozesse und Unternehmenssteuerung / Controlling.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Wissen (Bilanz und GuV).
• Optional: Sie verfügen über Kenntnisse in SAP S/4HANA, MS Dynamics 365 oder BI- und Reporting-Systemen, z.B. LucaNet.
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise in herausfordernden Situationen, Durchsetzungsvermögen, Hands-on-Mentalität, strukturiertes und methodisches Vorgehen gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Persönliche Entwicklung: Bei uns entwickeln Sie sich fachlich breit und generalistisch. Sie erlangen weitreichende Umsetzungskompetenz und bestimmen Ihren eigenen Fokus hinsichtlich möglicher Fach- und/oder Branchenkompetenz.

Teamwork: Sie arbeiten als voll verantwortliches Teammitglied in unserer Service Line CFO Advisory mit. Alle unsere Teams erbringen Hochleistung! Dabei leben wir - auch in herausfordernden Projektsituationen - einen wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander.

Perspektive: Entlang unseres klar definierten Karrierepfads unterstützt und begleitet Sie Ihr persönlicher Mentor bei Ihrer Entwicklung zum Projektleiter und Spezialisten.

Näher dran! Nach diesem Motto arbeiten wir gemeinsam mit Unternehmern und Top-Managern an Herausforderungen unserer Kunden. Und wir sorgen dafür, dass unsere Arbeit zu messbaren Ergebnissen führt. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir stehen für handfeste Leistungssteigerung und nachhaltige Restrukturierung. Zahlreiche Marktführer unterstützen wir durch unsere ausgewiesene Kompetenz in unseren Leistungsfeldern Restrukturierung, Strategie & Transformation, Corporate Finance und CFO Advisory. Dank unserer Umsetzungsorientierung mit 1a Handwerkszeug und engagiertem Teamplay bringen wir positive Veränderung ins Unternehmen. Unser Erfolg lebt von starken Typen mit Ecken und Kanten. Wir bieten hohe Freiheitsgrade bei der Gestaltung Ihrer eigenen Entwicklung. In einem Team von 160 Beraterinnen und Beratern, das sich persönlich kennt und schätzt, werden Sie sich sofort wohlfühlen. Unser Ziel ist Ihre Entwicklung zur Führungspersönlichkeit – individuell und ohne Up-or-Out. Dabei wählen Sie Ihr fachliches Profil, als ausgewiesener Spezialist oder generalistisch breit für die Beratung von Unternehmern auf Augenhöhe.